Inspecció obliga a fer fixos més de quatre-cents treballadors a Lleida

Inspecció de Treball va obligar l’any passat a convertir en fixes un total de 413 persones que comptaven amb un contracte eventual a Lleida, xifra que representa un increment del 150% respecte al 2015. Així consta a l’informe que acaba de fer públic la conselleria de Treball. Els sindicats denuncien els abusos en la contractació eventual i també en la prevista a temps parcial, que consideren que en moltes ocasions amaga fraus, perquè la jornada efectiva és superior a la que reflecteix la documentació oficial. En aquest cas, els inspectors van obligar a incrementar la jornada declarada en els contractes de 57 persones a les comarques lleidatanes, davant dels 23 que es van registrar el 2015. Així mateix, Inspecció va detectar irregularitats sobre altes a la Seguretat Social en 630 casos, davant dels 385 del 2015.

Davant d’aquests increments espectaculars, l’informe revela un descens del 8,4% en les actuacions inspectores sobre treball no declarat, que va passar de 3.329 a 3.051. La caiguda dins d’aquest capítol és especialment cridanera en el cas de l’activitat de control sobre les persones treballadores estrangeres. Si l’any 2015 l’informe apuntava a 880 actuacions, el 2016 la xifra va caure fins a les 625, la qual cosa suposa un descens del 29%. El conjunt de l’activitat inspectora es va saldar a la província amb propostes de sancions d’1,494 milions d’euros, que representa un augment del 8,8%. El capítol més important pel volum de les multes correspon a aspectes relacionats amb la Seguretat Social, amb 731.880 euros. El segueixen les referides a seguretat i salut laboral (337.291 euros), ocupació i estrangeria (198.857 euros), relacions laborals (138.321 euros) i altres per diferents motius, que amb 88.376 euros completen el total.

Entre els aspectes en els quals preveu centrar-se la Inspecció de Treball en el conjunt de l’Estat durant els propers mesos, hi ha l’anàlisi de la contractació eventual, i en especial d’aquells casos en què l’acord laboral és per a molt pocs dies. La mesura es pren després que les dades de l’atur de l’agost revelessin un repunt de la desocupació que podria ser atribuïble a l’acabament de contractes que es reprendran aquest mes.