Les empreses poden consultar les noves condicions que guiaran les relacions laborals durant els pròxims tres anys
El Conveni Col·lectiu d’Oficines i Despatxos de Catalunya per als anys 2025-2027 té un impacte molt rellevant al territori, ja que s’aplica a més de 50.000 empreses i 250.000 persones treballadores, amb una presència destacada de dones, que representen aproximadament el 70% del sector.
Com a aspectes claus del marc, s'introdueixen novetats per aportar estabilitat i garantir competitivitat i sostenibilitat empresarial com les que es destaquen a continuació:
- Increment salarial, amb una pujada equilibrada, que assenyala un 3% en 2025, un 4% el 2026, i 4% el 2027, alineats amb els criteris de l’AENC per garantir la viabilitat empresarial.
- Flexibilitat en la jornada, es reforcen els mecanismes de la flexibilitat interna per tal d’adaptar l’activitat a les necessitats productives. A més, s’assenyala la predicció de la reducció progressiva de la jornada anual, 8 hores en 2026 i altres 8 hores en 2027.
- Millores en les prestacions de la gestió d'Incapacitat Temporal (IT), exceptuant alguns casos com hospitalització, accident laboral o malaltia professional. Les millores exigeixen una antiguitat mínima, obligació de comunicació de la baixa i alhora reforça la facultat de l’empresa per verificar-ne l’estat.
Més enllà dels anteriors, el nou conveni també incorpora millores en el règim sancionador i registre de jornades, per aportar seguretat jurídica a les empreses. A més, per a més clarificació s’afegeix l'actualització dels permisos retribuïts, adaptats al permís climàtic i de donació d’òrgans, i la creació d’un dia d’assumptes propis. Així mateix, es tracten altres aspectes destacables com dietes, plus nocturn, mesures d’igualtats i no discriminació, entre altres.
Aquest conveni posa fi a un procés negociador llarg i complex, iniciat a finals de 2024 i desenvolupat durant el 2025 i inicis de 2026. Des de COELL valorem molt positivament aquest acord, que aporta estabilitat, seguretat jurídica i pau social, elements essencials per al desenvolupament econòmic i la competitivitat del teixit empresarial català.