UGT Lleida aplicarà un ERO temporal a nou treballadors

El Govern català va aprovar aquest dimarts un expedient temporal de regulació d'ocupació presentat per UGT de Catalunya per evitar 55 acomiadaments a la plantilla del sindicat, mesura que finalment afectarà nou treballadors de l'organització a Lleida. A tot Catalunya, es veuran afectats 296 treballadors del sindicat, que podran optar per diverses opcions: suspensió durant 200 dies, exedències voluntàries, una reducció de salari del 15%, reducció de jornada i sou de fins al 37,5% o baixes incentivades.

Segons va explicar ahir a SEGRE el secretari d'Organització del sindicat a Lleida, Brando Casol, vuit empleats estaran 100 dies a l'atur aquest any i 100 dies més el 2015. Com a alternativa, un altre treballador ha optat per una reducció de jornada i salari de fins al 37,5%. A més, va recordar que el sindicat compta amb 16 treballadors i que hi ha persones afectades per l'ERO aplicat el 2012. Casol va assenyalar que la decisió es va aprovar en assemblea amb el 100% dels vots, que en el conjunt de Catalunya va ser del 73,6%.

El secretari d'Organització d'UGT a Lleida va afirmar que s'han evitat baixes voluntàries o excedències i que la plantilla ja ha fet un esforç significatiu a la província, encara que va admetre que "som treballadors i costa prendre aquest tipus de decisions".

Entre les causes que han portat l'organització sindical a aquest extrem hi ha la caiguda de l'afiliació i de les subvencions públiques. Casol va explicar que han assumit el compromís de reunir-se a finals d'any per valorar com està la situació i també perquè sigui l'últim ERO que ha d'aplicar el sindicat. "La situació és difícil i complicada, però els treballadors ho entenen i hi col·laboren", va dir.