Els tribunals avalen les eleccions sindicals a Milsa

El Jutjat Social número 1 de Lleida ha desestimat parcialment la demanda de Matadero Industrial de Lérida (Milsa), del grup Vall Companys, contra CCOO i UGT en la qual demanava revocar les últimes eleccions sindicals celebrades a l’empresa. La sentència contempla que els sindicats van iniciar el procés d’eleccions a finals del 2014, però van reclamar l’exclusió de dos treballadors que, segons l’empresa, van ser ascendits de categoria per “modificar el repartiment de delegats”, segons fonts sindicals. La Mesa Electoral va donar per vàlides les reclamacions de CCOO i UGT, però l’empresa va decidir portar-ho a arbitratge, on es va desestimar perquè estava fora de termini. Llavors, Milsa, segons la sentència, que no accepta recurs, va presentar la demanda als jutjats de Lleida i CCOO va al·legar, en la seua declaració davant de la jutge, que no era cert que els treballadors en qüestió fossin ascendits anteriorment al procés electoral. A més, el sindicat assenyalava que l’empresa no té legitimació activa en el procediment “perquè afecta exclusivament els empleats”.

En aquest sentit, la jutge Diana Lorenzo Mañas estima la demanda de l’empresa a l’entendre que les eleccions sindicals sí que l’afecten directament. Tanmateix, rebutja la pretensió de l’escorxador de pollastres de suspendre les eleccions, a l’entendre que no hi ha raó per a això. Així mateix, considera que no està justificat que els treballadors fossin ascendits abans, ja que les nòmines aportades no estaven firmades per aquests empleats i que un d’ells va dir realitzar funcions inferiors a les de la categoria suposadament assignada. La resolució deixa sense efecte el laude arbitral i dóna la raó als sindicats sobre les eleccions, en les quals CCOO va obtenir tres delegats i UGT, dos. Segons fonts sindicals, aquesta reacció es deu a les denúncies davant d’Inspecció de Treball per incompliments del conveni col·lectiu d’escorxadors d’aus i conills, amb “un ventall de diferències salarials i de condicions laborals de tots els seus treballadors”.