L’ajuntament de Ponts rebaixarà entre un 5 i un 20 per cent el salari de la plantilla de l’escola de música municipal, en funció de la categoria professional. El primer edil, Francisco García, va explicar que el consistori es veu obligat a reconduir el cost salarial del centre per afrontar el dèficit del servei, que se situa en més de 110.000 euros anuals. «Una despesa insostenible per a l’ajuntament», va dir García. «Ara hi ha un excés d’hores respecte a la tasca per fer i hem de negociar un nou model retributiu que ens permeti garantir el servei i adequar el sou a les hores lectives.» El consistori ja ha iniciat la negociació amb els docents (una desena) per aconseguir una reducció de la massa salarial en més de 4.000 euros. Actualment se superen els 10.000 euros en salaris. Aquestes retallades en despeses de personal arriben després que, aquest estiu, s’aprovés incrementar la taxa de l’escola més en un 15 per cent. Una pujada que va en funció de diferents variables, des del nombre de membres d’una mateixa família inscrits, el tipus d’instrument o dels nivells educatius. Francisco García va apuntar que no reduir despeses de la plantilla del centre l’obligaria a retallar algunes de les matèries que s’ofereixen a l’escola de música de Ponts. Així mateix, va agrair als treballadors l’esforç addicional que assumeixen per tal de mantenir la qualitat del servei.
