Un total de 113 dones participants als programes d’Ocupació en Creu Roja Lleida van accedir a un lloc de treball durant el 2013, la qual cosa representa un 47% d’inserció laboral entre les 231 dones en atur que van seguir un itinerari personalitzat d’inserció laboral. Val a dir que més de la meitat de les dones que van trobar feina ho van fer al sector agroalimentari i més concretament com a manipuladores de fruita en cooperatives agràries. Al voltant del 20% es va inserir en l’atenció a persones dependents al domicili; el 10% al món de l’hostaleria i en la mateixa mesura en empreses de neteja.
Pel que fa a les accions que han estat més ben valorades per les dones, cal destacar les formacions d’informàtica adreçada a la recerca de feina i especialment les formacions de capacitació professional. En concret, les usuàries han pogut participar en cursos d’Atenció a persones dependents al domicili, Manipulació de fruita i Ajudant de cuina, de manera que van millorar les seves possibilitats d’accedir a un lloc de treball en aquests sectors professionals.
En resum, durant el 2013 el departament d’Ocupació de Creu Roja Lleida va atendre un total de 530 dones aturades en accions d’orientació laboral i/o formació, encara que van ser 231 les que van seguir un itinerari personalitzat. Això suposa un augment en la participació de les dones que volen millorar les seves possibilitats d’accedir a un lloc de treball i també una major índex d’inserció al mercat laboral. Malauradament, bona part dels casos accedeixen a contractes parcials i/o temporals i això precaritza a les dones a curt termini (menys ingressos), a mig termini (prestacions per desocupació més baixes) i a llarg termini (pensions més baixes) i les perpetua en situacions de vulnerabilitat.
Des de l’Àmbit d’Ocupació de Creu Roja s’organitzen a les oficines de Lleida, La Noguera i El Pla d’Urgell accions d’orientació laboral (potenciant l’autonomia en la recerca de feina) i formació adreçades a persones que es troben sense ocupació i que tenen com a objectiu facilitar o millorar les seves competències personals, socials i professionals, ajustant-les als requeriments del mercat de treball a les terres de Lleida. També es facilita la intermediació laboral entre les persones participants dels diferents programes d’Ocupació i les empreses del territori.
Amb motiu del Dia Internacional de les Dones, Creu Roja incideix en el seu compromís amb la igualtat i els drets de les dones a tots els àmbits de la societat. La Institució Humanitària treballa per la igualtat d’oportunitats a través de diferents línies de treball: suport a les polítiques d’igualtat; sensibilització sobre la importància que tota la societat s’impliqui de manera corresponsable en aquest tasca, i el desenvolupament de projectes per donar suport a les dones més vulnerables: dones que pateixen violència de gènere, en situació de pobresa, immigrants, amb càrregues familiars, etc.
L’accés de la dona al mercat laboral es caracteritza per la seva desigualtat i el context socioeconòmic actual agreuja aquesta situació, doncs tenen més difícil accedir a un contracte indefinit, tirar endavant un negoci propi o accedir als llocs directius i amb oportunitats de promoció, a banda de les seves dificultats per a la conciliació laboral.
