⏯️ Creen un servei per fomentar l'ús del català a les empreses per a treballadors de fora de Catalunya

La patronal Cecot ha posat en marxa CATacull, un servei empresarial d'acollida lingüística per fomentar l'ús del català en el dia a dia dels treballadors. Es tracta d'un mecanisme que s'ofereix a les 35.000 empreses que hi estan vinculades i que s'adreça a empleats procedents de fora de Catalunya perquè puguin integrar la llengua catalana en les seves rutines en l'entorn laboral, així com aquelles persones que tenen dificultats en comunicar-se amb l'idioma. La patronal posa a l'abast de l'empresa material audiovisual i altres recursos, així com una guia per al voluntari per la llengua que hi hagi a cada empresa, que s'encarregarà d'introduir-hi el català en aspectes vinculats amb les rutines de la companyia o altres dinàmiques quotidianes.

El servei s'adreça al món de l'empresa, sobretot per aquelles persones que són de fora de Catalunya, tot i que també en planteja per a persones que no solen fer servir el català en l'àmbit laboral. La finalitat és enfortir la llengua catalana, amb tres aspectes que se centren en la difusió i el suport a les persones que assumeixen el paper de voluntàries per la llengua.

"Oferim unes càpsules audiovisuals d'acollida per a persones treballadores que no tinguin la llengua catalana com a pròpia perquè s'acostumin a utilitzar-la", explica Pere Ejarque, assessor de Responsabilitat Social Corporativa de Cecot.

Les empreses, a més, tenen a disposició una guia amb recursos útils per enfortir l'ús del català a les organitzacions, ja sigui en la comunicació interna com en la seva aplicació en documents com ara formularis, pressupostos o factures. "Oferim també una guia per a la creació de voluntaris per la llengua, amb recursos i materials per a la persona que acompanyi els que fan ús d'una altra llengua", afegeix Ejarque. 

Aquesta persona s'encarregarà de fer l'acompanyament al treballador que vulgui aprendre l'idioma i aplicar-lo en el seu dia. "L'objectiu és crear situacions en què només pugui parlar català, i també escoltar-lo", detalla Laia Sabater, tècnica d'orientació laboral de la patronal.

Es tracta de moments del dia a dia vinculats amb la seva activitat productiva, però també fora de l'entorn laboral, si així ho vol el treballador. "Són situacions que es pot trobar a nivell d'empresa, a l'hora de fer el cafè o anar a esmorzar, on la persona voluntària només li parli en català, o a l'hora de fer compres en el dia a dia", apunta Sabater.

El servei es dirigeix a totes les empreses vinculades a Cecot, unes 35.000, però està obert a totes aquelles que demanin assessorament en la matèria.