La nova direcció de la paperera Alier de Rosselló ha assolit un acord amb dotze dels seus treballadors per rescindir-ne els contractes, mentre planteja ampliar l’expedient de regulació d’ocupació temporal durant quatre mesos més a la resta de la plantilla. Així ho va explicar ahir des del comitè d’empresa Josep Maria Bonilla després de la reunió feta a la localitat del Segrià amb el nou director general, Alexandro Aldighieri, i l’administrador concursal, ja que la companyia es troba immersa en un procés de suspensió de pagaments.
Malgrat aquestes notícies, la plantilla es troba esperançada davant del futur de la companyia atès el gir produït pel nou consell d’administració i el director general. «Amb l’anterior direcció, Alier estaria ja tancada o en via de fer-ho. Aquesta, tanmateix, aposta per la continuïtat de la paperera i amb això amb el manteniment dels llocs de treball», va afirmar Bonilla.
De la dotzena de treballadors que deixen la companyia, els acomiadaments dels quals està previst que es facin efectius el pròxim 1 de juliol, set pertanyen a la planta de Roselló, mentre que els cinc restants tenen el seu lloc de treball als serveis centrals de Barcelona, va indicar el comitè.
D’aquesta forma, la plantilla passarà dels 142 treballadors actuals a 130. Per a la pràctica totalitat d’ells es planteja quatre mesos més d’expedient de regulació d’ocupació temporal. Cinc treballadors no entren en aquestes rotacions, ja que els seus llocs de treball són molt especialitzats i és necessari que estiguin coberts constantment. La resta tindran suspesos els seus contractes de forma rotatòria o bé parcial, entre un 37,5% i un 50% de la jornada. El problema que es planteja és que els treballadors consumeixen així el període de prestació de l’atur. Tanmateix, confien que el nou rumb de la direcció garanteixi el futur laboral.
Pla de viabilitat
Mentre s’ultima el pla de viabilitat de l’empresa, el que és clar és que es tornarà a posar en marxa l’anomenada màquina 3, amb la qual cosa tota la producció anirà dirigida a elaborar cartró per a l’elaboració de plaques de guix, segons les previsions. La direcció fins i tot es planteja el futur de la planta de cogeneració. Estudia la nova regulació del sector, aprovada divendres passat pel Consell de Ministres, per veure’n la viabilitat econòmica, segons van informar fonts del comitè després de la primera trobada de treball amb la nova direcció.
expectatives
La plantilla confia que el gir experimentat en la direcció sigui un aval per al futur dels seus llocs de treball
