Les altes temperatures ja formen part dels riscors laborals que empreses i administracions han d’afrontar cada estiu. Cal destacar que Inspecció de Treball va detectar 9 infraccions per risc de temperatures altes en empreses de la demarcació de Lleida el 2025, que van comportar un import de sancions de 167.457 euros. Entre aquestes empreses hi figura la firma on treballava del temporer que va morir l’agost passat a Alcarràs (Segrià) en plena onada de calor. Segons Inspecció de Treball, la causa de la mort de l’home va ser la «no aplicació de mesures preventives», ja que la firma no disposava de protocol. En total, el 2025 Treball va detectar 124 infraccions al conjunt del país.
Amb l’objectiu de reforçar la prevenció i protegir la salut dels treballadors, el Govern ha presentat aquest dimecres a Lleida el nou protocol per prevenir els efectes de la calor en l’àmbit laboral davant d’una vintena de representants de diferents sectors econòmics del territori.
El document, que es va presentar a finals d’abril a Barcelona, ajuda administracions i empreses a poder-se anticipar als riscos laborals per altes temperatures i poder garantir la seguretat i salut dels treballadors. El nou protocol aporta mesures preventives per facilitar l’acció immediata en àmbits com l’organització del treball o equipament.
La directora general de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut Laboral, Nuria Gilgado, ha explicat que el document «el que fa és aterrar la normativa» actual i proposa un marc «molt homogeni que el que pretén és adaptar-se» als diferents sectors econòmics.
D’aquesta manera, en funció de les característiques de cada activitat i de l’avaluació del risc, el protocol preveu que es puguin ajustar horaris de treball per evitar les franges de més calor, s’estableixin relleus o rotacions en les tasques amb càrrega física més elevada o exposició prolongada a la calor, o es disposi d’espais adequats de descans ombrejats o climatitzats, entre altres.
La delegada del Govern, Núria Gil, ha explicat que aquest nou protocol pren un afegit de rellevància a Lleida, per causa de la campanya agrària, que presenta una “clara especificitat territorial i climàtica que fa especialment necessària la gestió de la prevenció».
Actuacions de la Inspecció de Treball de Catalunya i de l’Institut Català de Seguretat i Salut Laboral
El secretari de Treball, Paco Ramos, ha assenyalat que des del Departament d’Empresa i Treball s’informa les persones treballadores i les empreses. El protocol forma part d’aquest element informatiu de protecció, però també hem de vetllar pel compliment de la norma i ho farem a través de la Inspecció de Treball”, ha dit.
En aquest sentit, aquest any, la campanya pel risc per temperatures extremes d’Inspecció del Treball i l’Institut Català de Seguretat i Salut Laboral ha començat amb una primera inspecció de 123 empreses de tot Catalunya, principalment d’agricultura i construcció, per comprovar que disposen de protocols d’actuació pertinents.
A més, en els pròxims dies s’enviaran unes 20.000 cartes a empreses amb treballs a l’aire lliure que no hagin estat requerides en anys anteriors per informar-los de l’obligatorietat de disposar del protocol de prevenció de riscos laborals.
Els treballs d’elaboració del document han estat liderats pel Departament d’Empresa i Treball i hi han participat el Departament de Salut i el Departament de la Presidència; la Federació de Municipis de Catalunya i l’Associació Catalana de Municipis; la Diputació de Barcelona, la de Tarragona, la de Girona i la de Lleida; les patronals Foment del Treball i PIMEC, i els sindicats CCOO i UGT de Catalunya. El protocol es va signar el passat 27 d’abril a Barcelona.
