Els salaris de totes les categories laborals van millorar durant el 2019, amb la qual cosa els empleats recuperen el poder adquisitiu que tenien el 2007, abans que esclatés la crisi financera. No obstant, aquests increments van ser desiguals en funció de la categoria de cada treballador.
Segons un estudi elaborat per l’escola de negocis Eada, juntament amb ICSA Grupo, durant l’any passat els salaris dels directius van créixer a un ritme del 4,58% en relació amb el 2018, amb el seu salari anual brut mitjà en els 84.773. Les retribucions dels càrrecs intermedis van tenir un increment del 3,43%, amb 42.929 euros de mitjana, i les dels empleats ho van fer tan sols un 1,89%, amb un sou mitjà de 23.250 euros.
Els autors de l’informe atribueixen aquesta desigualtat en els augments salarials a, entre altres raons, l’absència d’una retribució variable en els empleats i assenyalen que la millora en la retribució dels treballadors es deu, en part, a la pujada del salari mínim interprofessional aprovada el 2019.
La remuneració dels empleats amb prou feines va créixer el 2018 un 0,1%, fins als 22.819 euros, de manera que el 2019 la pujada salarial va ser molt més gran.
A més, els autors també afegeixen que l’augment del poder adquisitiu ha augmentat gràcies en part “a la baixa inflació” dels últims anys i no tant a les pujades salarials experimentades.
Per sectors, els empleats de la indústria són els millors pagats a Espanya, amb 27.332 € a l’any, superant els de banca i assegurances, amb 26.807. La construcció ocupa el tercer lloc, amb 21.227 euros, i el turisme i els serveis experimenta una evolució a la baixa amb un sou mitjà de 20.791 euros, una caiguda que també viu el sector del comerç, on el salari mitjà es va situar en 17.401 euros.
