El nou sistema de formació per a l’ocupació va entrar en vigor ahir, després que la reforma hagi estat publicada definitivament aquest dijous al Butlletí Oficial de l’Estat (BOE).Amb aquesta nova norma, sindicats i patronal deixaran de tenir el control de la gestió i despesa dels recursos destinats a la formació, i els quedarà encomanat el disseny estratègic dels cursos, com a coneixedors de primera mà de la realitat productiva.
La gestió de la formació d’oferta, la que està subvencionada i no es finança amb les cotitzacions de treballadors i empreses, es realitzarà a partir d’ara en règim de concurrència competitiva i només entre les entitats que imparteixin la formació conforme als requisits establerts de registre i acreditació.
A més, la formació que no es dugui a terme al si de l’empresa només podrà impartir-se per entitats formatives acreditades, que no podran subcontractar amb tercers l’execució de l’activitat formativa que li sigui adjudicada.
De totes maneres, les empreses podran realitzar formació en el seu si, sempre que disposin dels mitjans necessaris per a això, siguin propis o contractats.
Una altra de les novetats de la nova normativa és la implantació del compte-formació, que acompanyarà el treballador al llarg de la seua carrera professional amb la finalitat d’acreditar el seu historial formatiu i d’orientar l’oferta formativa a l’increment de l’ocupabilitat.
Així mateix, es posarà en marxa el xec-formació perquè pugui ser l’aturat el que elegeixi l’entitat de la qual rep formació, sense perjudici de l’assessorament previ i seguiment per part del Servei Públic d’Ocupació (SEPE).
Finalment, la nova Llei preveu una avaluació permanent de la qualitat i l’impacte de la formació i estableix un principi de tolerància zero contra el frau, amb un nou règim sancionador. La reforma es porta a terme entre crítiques de patronal i sindicats i esperança pel sector privat, que podrà optar a major oferta de cursos.
Tanmateix, els fons per a la formació han generat molta polèmica en els últims anys per la falta de transparència.