«Els aturats majors de 45 anys són els pobres actuals i també els pobres del futur.» Així de contundent es va mostrar ahir la secretària de Treball i Benestar d’UGT, Laura Pelay, que va presentar a Lleida, juntament amb la líder territorial del sindicat, Núria Solé, un informe sobre la realitat d’aquest col·lectiu a la província. Segons Pelay, les persones sense una feina que tenen més de 45 anys tenen una doble «condemna», el d’un atur de llarga durada i «malviure» amb subsidis de 426 euros, «insuficient si tens responsabilitats familiars». A més, va destacar que aquesta caiguda dels ingressos provoca també la caiguda de la pensió per jubilació, ja que la quantia a rebre depèn dels últims anys de carrera laboral. En aquest context, Pelay va alertar que estem en una situació d'»emergència social» i la tendència cultural és «expulsar els majors de 45 anys del mercat laboral».
Per això, va demanar programes de formació i treball dirigits a aquest col·lectiu, com ja es fa amb els joves, a banda de garantir la cobertura social als que hagin esgotat les prestacions. Així mateix, va proposar agilitzar les acreditacions de competències professionals adquirides amb l’experiència laboral, així com apostar per un sistema de formació durant tota la vida. Així, Pelay va remarcar la necessitat d’incrementar la plantilla del SOC. Segons l’informe d’UGT, Lleida compta amb un total de 12.831 aturats inscrits majors de 45 anys, que representen el 44,2% del total de parats de la província. Per gènere, el 54% són homes i més de la meitat fa més d’un any que és a l’atur i el 36% (4.608 persones) formen part de l’atur de llarga durada, amb més de dos anys sense treballar. Quant al nivell acadèmic, sis de cada deu tenen graduat escolar o d’ESO i prop del 57% procedeixen del sector serveis.
