El nombre de malalties professionals declarades va augmentar un 26,8% a Lleida l’any passat respecte a l’exercici anterior, fins a sumar-ne 265, segons les dades del ministeri d’Ocupació i Seguretat Social. Tanmateix, és alarmant el nombre de lleidatans que acudeixen al seu lloc de treball malgrat tenir una malaltia professional, una cosa que els sindicats atribueixen a la por de perdre la feina. Des que es va iniciar la crisi econòmica, el nombre de malalties professionals sense baixa registrades per Ocupació a Lleida ha augmentat un 74,4%, al passar dels 82 el 2008 als 143 casos el 2014. Per contra, si comparem el mateix període respecte a les malalties professionals amb baixa aquestes han disminuït un 14,7%, fins a assolir els 122 informes l’any passat a la província.
El 2014, han augmentat tant els informes amb baixa com sense baixa, una cosa que contrasta amb el que ha succeït en els últims anys. A la por de perdre la feina, s’hi sumen les crítiques dels sindicats que la llista de malalties professionals que preveu Ocupació exclou moltes patologies que passen a ser considerades una malaltia comuna. De fet, la xifra d’informes registrada el 2014 a Lleida va ser la més alta des del 2006, quan es va aprovar el nou sistema de notificació i registre de malalties professionals. Des d’aleshores s’ha produït un «descens apressant» de les que comporten baixa i un increment de les malalties sense baixa.
Un informe d’UGT publicat dijous assenyalava que el 82% de les malalties declarades en el conjunt de l’Estat estan causades per agents físics, originades per trastorns musculoesquelètics.
A l’informe, el sindicat assenyala que és imprescindible crear Unitats Bàsiques de Salut que permetin donar a conèixer la realitat de les malalties professionals, a més que el metge d’atenció primària disposi d’informació sobre la feina del pacient perquè no es produeixi una infradeclaració de malalties professionals i la derivi a una malaltia comuna. A més, també defensa la necessitat de conscienciar les administracions públiques i les empreses que instin al compliment i compleixin amb la llei de prevenció de riscos laborals. «En l’actualitat, no es respecta aquesta prevenció perquè les empreses ho veuen com una despesa en lloc de veure-ho com una inversió», denuncia UGT.
Una reclamació que arriba també davant de l’augment dels accidents laborals, a causa de l’augment de l’activitat econòmica, però també a la falta, segons els sindicats, de prevenció. A Lleida, es van registrar un total de 2.892 accidents laborals durant els set primers mesos de l’any, la qual cosa representa un increment del 2% respecte al mateix període del 2014. Tres treballadors han mort, un menys que l’any passat.
mesures
Un informe d’UGT insisteix que les empreses han «d’invertir» en la prevenció de riscos laborals
