La negociació col·lectiva va tornar a tancar un altre any més de vaques flaques, amb escassos convenis firmats, que a Lleida amb prou feines afecten 3.800 treballadors. Sectors com el metall sí que han pogut acabar amb dos anys d’intenses negociacions, mentre que d’altres, com la construcció i la fusta, han firmat una pròrroga mentre es continua negociant un nou acord que inclogui pujades salarials. Sindicats i patronal confien que aquest nou any que comença sigui un punt d’inflexió i es pugui donar un impuls a la negociació col·lectiva, a més d’incorporar ja increments en els salaris.
Segons les últimes dades disponibles del ministeri d’Ocupació i Seguretat Social, la província va tancar el 2014 amb tan sols cinc convenis col·lectius firmats, un 66% menys que l’exercici anterior, en el qual es van acordar un total de quinze convenis col·lectius. Aquestes dades, segons Ocupació, són provisionals, ja que el 2015 poden registrar-se convenis amb efectes en anys anteriors i tampoc inclouen els acords d’empreses i les inaplicacions per províncies. Segons CCOO Catalunya, fins al setembre un total d’onze empreses lleidatanes van cometre inaplicacions.
Els cinc convenis del 2014 afecten 204 empreses, davant els 5.113 d’un any abans, i 3.770 treballadors, un 71% menys que el 2013.
D’aquests convenis, quatre van ser firmats en l’àmbit de l’empresa i afecten 270 empleats.
Pel que fa a l’increment pactat, ha caigut més d’un 30% respecte al 2013, al passar del 0,73% al 0,50 el 2014. Una variació salarial que s’ha mantingut estable des de mitjans de l’exercici, amb tot just activitat en la negociació col·lectiva en l’últim trimestre de l’any. A més, l’increment se situa per sota de la mitjana catalana, del 0,66%, i de l’estatal, del 0,57%. Des de l’inici de la crisi econòmica, el 2008, el nombre de convenis col·lectius firmats a Lleida ha caigut més d’un 83%.
Més hores
D’altra banda, la jornada mitjana pactada per al total dels convenis se situa en 1.790,95 hores a l’any per treballador, gairebé quatre hores més que un any abans, quan la mitjana es va situar en les 1.787,22 hores anuals per empleats, segons el ministeri.
salaris
L’increment salarial pactat cau a Lleida més del 31% i està per sota de la mitjana catalana
