El Departament d’Empresa i Treball, a través del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), ha obert la convocatòria de la línia destinada a la contractació de persones trans. Aquesta forma part del programa ‘Treball i Formació’ per fomentar l’ocupació, que subvenciona la contractació de persones en situació d’atur i pertanyents a col·lectius amb més dificultats per accedir al món laboral. El programa inclou un contracte laboral a jornada completa durant un any i formació per a l’adquisició de competències professionals, així com l’acompanyament per afavorir la inserció laboral de la persona beneficiaria. La inversió per a aquest programa és de 42 milions d’euros i preveu superar les 1.800 persones contractades en total.
La novetat de la convocatòria d’aquest any és la línia destinada a la contractació de persones trans, dotada amb quatre milions d’euros. L’objectiu és contractar gairebé a 200 persones d’aquest col·lectiu per fer front a les «discriminacions» que pateix en l’àmbit laboral. De fet, el 85% de les persones trans estan desocupades.
A més d’aquesta convocatòria, el programa ‘Treball i Formació’ estableix com a col·lectiu prioritari les dones, especialment aquelles en situació de vulnerabilitat, i destina 21 milions d’euros per generar prop de 900 contractacions. Actualment, el 55% de les persones en situació d’atur són dones.
El conseller d’Empresa i Treball, Roger Torrent, ha afirmat que el programa és un instrument «important per superar l’impacte de la covid en el món laboral i crear ocupació» i ha destacat «l’elevat increment dels recursos» destinats a fomentar la contractació.
«Aquests programes per a dones en situació de vulnerabilitat i per a persones trans no solucionaran el gran biaix que encara vivim, però és un gran pas per trencar unes dinàmiques que revictimitzen aquestes persones. Cal que les empreses i tota la societat entengui que la diversitat és una riquesa, i des d’aquí l’hem de valorar», ha destacat la consellera d’Igualtat i Feminismes, Tània Verge.
En termes generals, el programa ‘Treball i Formació’ inclou una línia d’ajuts destinada a les entitats locals i una altra per a entitats sense ànim de lucre. La primera compta amb un pressupost de 26 milions d’euros i subvenciona contracte de treball amb formació i acompanyament per a dones i persones més grans de 45 anys en situació de desocupació.
El termini de presentació de sol·licituds de les entitats locals és de deu dies hàbils a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria al DOGC. L’execució d’aquest projecte s’ha d’iniciar no més tard del 31 de desembre i finalitzar, com a màxim, el 28 de febrer de 2023.
L’altra línia subvenciona, amb un total de 16 milions d’euros, contractes de treball amb formació i acompanyament per a dones, persones trans i persones en situació de desocupació de llarga durada.
En aquesta línia, el termini de presentació de sol·licituds per part de les entitats socials és de 15 dies hàbils a partir de l’endemà de la publicació al DOGC. L’execució del projecte també s’ha d’iniciar no més tard del 31 de desembre de 2021 i també finalitzarà el febrer de 2023, com a màxim.
