El repunt de la contractació al mercat laboral de Lleida es porta a terme a base de temporalitat, ja que la majoria dels nous contractes firmats en el que va d’any són de durada determinada. Segons les dades de l’Observatori del Treball de la conselleria d’Empresa i Ocupació, el mes de febrer es van registrar 7.246 contractes de caràcter temporal, dels quals el 45% no tenen una data d’acabament determinat. Aquests es refereixen als treballs per obra o servei i per interinitat, que han augmentat un 15% respecte al febrer del 2015. La reforma laboral, ideada principalment per acabar amb la dualitat del mercat de treball a Espanya, no ha aconseguit frenar el pes d’aquest tipus de contractes, que han augmentat un 32% respecte al 2012, any en què va entrar en vigor la norma del Govern de Mariano Rajoy. Per la seua part, el treball indefinit sols va representar el 13% dels contractes firmats el mes de febrer.
A nivell anual, Lleida va tancar el 2014 amb prop de 75.000 contractes de durada indeterminada, xifra que suposa un augment del 20% respecte al 2007 i van representar el 52% del total de la contractació registrada l’any passat, dotze punts més que abans de l’inici de la crisi econòmica.
En els sis anys de recessió, època en què s’han destruït milers de llocs de treball, aquests contractes han augmentat un 28%. Un altre factor que evidencia la precarietat són els contractes d’un mes, que ja representen el 28% de la contractació temporal, sis punts més que el 2007. Al febrer, Lleida va registrar 2.057 contractes d’aquest tipus, un 22% més que en el mateix mes d’un any abans i un 45% respecte al febrer del 2008. L’any passat, 31.074 lleidatans van firmar un contracte inferior a 30 dies.
Si als contractes per menys d’un mes s’hi sumen els que firmen entre un i tres mesos, representa que el 40% dels ocupats temporalment tenen una feina de fins a 90 dies com a màxim, sense que l’estadística especifiqui els que són per hores. A més, el 10% dels contractes temporals duren entre 3 i 6 mesos, mentre que només el 4% són d’entre 6 i un any.
evolució
Els contractes per durada indeterminada pugen deu punts respecte al 2007, fins al 52% del total
