Els serveis d’orientació, formació i intermediació laboral d’Aspid van atendre un total de 146 persones amb discapacitat o en risc d’exclusió a l’Urgell l’any passat, de les quals 45 (29 amb discapacitat i 16 amb risc d’exclusió) van aconseguir una feina en 40 empreses del territori, xifra que suposa un 31 per cent d’inserció entre els tres programes que gestiona a la comarca.
Aquests resultats es van presentar ahir a la seu d’Aspid a Tàrrega, que ocupa un local cedit pel consistori. La presidenta de l’entitat, Bibiana Bendicho, es va mostrar especialment preocupada per la inserció laboral d’aquests col·lectius en el marc de l’actual crisi sanitària, motiu pel qual va avançar que han adaptat totes les formacions a les noves necessitats i a les eines TIC, vinculades amb el foment del teletreball. Així mateix, Bendicho va destacar que “si l’atur d’aquests col·lectius acostuma a ser el doble que el de la població en general, ara es veurà agreujat amb la pandèmia de la Covid-19”, fet que volen evitar. Per la seua part, l’alcaldessa de Tàrrega, Alba Pijuan, va fer un reconeixement a la tasca d’Aspid perquè “ajuda a inserir laboralment persones amb discapacitat o risc d’exclusió formant-les, més encara en temps de crisi”.
