Notícia d’entitat

Signat el nou conveni col·lectiu d’oficines i despatxos de catalunya 2025-2027

Signat el nou conveni col·lectiu d’oficines i despatxos de catalunya 2025-2027
Notícia d’entitat · Publicada per COELL

Les empreses poden consultar les noves condicions que guiaran les relacions laborals durant els pròxims tres anys

El Conveni Col·lectiu d’Oficines i Despatxos de Catalunya per als anys 2025-2027 té un impacte molt rellevant al territori, ja que s’aplica a més de 50.000 empreses i 250.000 persones treballadores, amb una presència destacada de dones, que representen aproximadament el 70% del sector.

Com a aspectes claus del marc, s’introdueixen novetats per aportar estabilitat i garantir competitivitat i sostenibilitat empresarial com les que es destaquen a continuació:

  • Increment salarial, amb una pujada equilibrada, que assenyala un 3% en 2025, un 4% el 2026, i 4% el 2027, alineats amb els criteris de l’AENC per garantir la viabilitat empresarial. 
  • Flexibilitat en la jornada, es reforcen els mecanismes de la flexibilitat interna per tal d’adaptar l’activitat a les necessitats productives. A més, s’assenyala la predicció de la reducció progressiva de la jornada anual, 8 hores en 2026 i altres 8 hores en 2027.
  • Millores en les prestacions de la gestió d’Incapacitat Temporal (IT), exceptuant alguns casos com hospitalització, accident laboral o malaltia professional. Les millores exigeixen una antiguitat mínima, obligació de comunicació de la baixa i alhora reforça la facultat de l’empresa per verificar-ne l’estat. 

Més enllà dels anteriors, el nou conveni també incorpora millores en el règim sancionador i registre de jornades, per aportar seguretat jurídica a les empreses. A més, per a més clarificació s’afegeix l’actualització dels permisos retribuïts, adaptats al permís climàtic i de donació d’òrgans, i la creació d’un dia d’assumptes propis. Així mateix, es tracten altres aspectes destacables com dietes, plus nocturn, mesures d’igualtats i no discriminació, entre altres.

Aquest conveni posa fi a un procés negociador llarg i complex, iniciat a finals de 2024 i desenvolupat durant el 2025 i inicis de 2026. Des de COELL valorem molt positivament aquest acord, que aporta estabilitat, seguretat jurídica i pau social, elements essencials per al desenvolupament econòmic i la competitivitat del teixit empresarial català.

 

TEXT: www.suigeneriscreativa.com

Més llegides

Tres escaladors rescatats al congost de Mont-rebei en dos operatius en menys de 24 hores

Successos

Els Mossos denuncien 252 conductors per excés de velocitat en tres hores i mitja a Ponent

Societat

Mor als 73 anys el dirigent veïnal lleidatà Francesc Rosselló Ricart

Societat

Una incidència en les obres del bloc quirúrgic obliga a tancar sis quiròfans de l’Arnau de Vilanova

Salut

Balaguer es vesteix de gala per celebrar la Festa Major del Sant Crist

Societat

També t’interessarà

El butlletí de cada matí

Les notícies clau de Lleida, Ponent i el Pirineu, a la teva safata abans de les 8 h. Gratuït.