L’ajuntament d’Alcarràs va acomiadar a finals de desembre un empleat municipal per motius «disciplinaris» al considerar que havia utilitzat material i mitjans del consistori per a activitats privades a què, segons fonts del consistori, es dedicava en ocasions dins de l’horari laboral.
L’equip de govern va basar la decisió en els informes de detectius privats contractats pels advocats de l’ajuntament, que van fer un seguiment al treballador per corroborar les sospites sobre un ús indegut de material i mitjans públics, com ordinadors de les oficines municipals i comptes de correu oficials.
L’acomiadament d’aquest empleat, que feia més d’una dècada que treballava al consistori d’Alcarràs, així com els mètodes fets servir per provar les sospites de l’ajuntament, van ser objecte de polèmica durant el ple celebrat a començaments d’aquest mes (vegeu el desglossament).
L’alcalde, Miquel Serra, va subratllar que el consistori va fer cas del consell dels advocats i que el seguiment al treballador era una mesura adequada i que «es va ajustar a la legalitat». Va afegir que l’ajuntament «té el deure de vetllar pel bon ús dels béns públics».
