Treure del risc d’exclusió social persones i col·lectius vulnerables a través una ocupació. Amb aquest objectiu fa deu anys que treballa a les comarques de Ponent l’Obra Social La Caixa mitjançant el programa d’inserció laboral Incorpora, que ha atès des del 2006 més d’11.000 lleidatans. I el percentatge d’èxit és alt ja que, aproximadament un de cada tres ha acabat aconseguint una ocupació gràcies als 3.767 contractes que la iniciativa de l’entitat ha aconseguit en tot aquest temps a la província de Lleida (774 l’any passat). Així ho van presentar ahir els seus responsables coincidint amb la celebració a CaixaForum d’un acte de reconeixement a empreses i institucions col·laboradores.
Perquè en aquests deu anys, Incorpora, que representa una inversió anual a Lleida d’un total de 650.000 euros, ha aconseguit implicar en la recerca de feina per a persones vulnerables o en risc d’exclusió social més de 896 empreses de la demarcació. I s’ha aconseguit a través d’un treball en xarxa entre les firmes i els 22 tècnics de nou entitats que desenvolupen aquest projecte a Ponent. “El que pretenem és recuperar aquestes persones perquè tornin a creure en si mateixes. Tenir una feina no és només important des del punt de vista econòmic, sinó també emocional”, va explicar Jaume Farré, director del departament d’Integració Sociolaboral de la Fundació Bancària La Caixa. “Sense una feina la vida no és plena”, va afirmar Jaume Masana, director territorial de CaixaBank a Catalunya.
El 80% de persones ateses es troben en risc d’exclusió (exreclusos o maltractades, entre d’altres), però també es treballa amb altres col·lectius com joves o majors de 45 anys a l’atur. A més, dos de cada deu tenen alguna discapacitat o trastorn de salut mental. A la recerca d’ocupació, Incorpora va sumar l’any passat una nova línia per treballar l’autoocupació amb emprenedors a través de microcrèdits. Aquesta iniciativa va permetre la creació el 2016 d’un total de 14 microempreses.
