Dels 1.738 professors d’ensenyament públic a Lleida ciutat, un 39,18% tenen entre 50 i 60 anys i un altre 5,8% són majors de 60 anys, segons el cens del professorat del departament d’Ensenyament. Les xifres són similars encara que lleugerament més baixes en el conjunt de la província, on el 34% dels docents tenen entre 50 i 60 anys i un 4,8%, més de 60. S’ha de recordar que els professors d’ensenyament públic amb 30 anys cotitzats tenen dret a la jubilació voluntària al complir els 60, fet que explica que no sigui encara més gran el percentatge de docents de més edat.
D’aquesta manera ho va exposar ahir el sindicat Fete-UGT, que arran de l’»allau de jubilacions des del 2011″ ha dissenyat unes propostes per garantir un relleu gradual del professorat. UGT demana la convocatòria immediata d’oposicions per a mestres, professors de secundària i tècnics de Formació Professional (FP).
«Des del 2011 no es convoquen i llavors només van ser per a Secundària», va denunciar Javier Giménez, responsable d’ensenyament públic d’UGT. Va afegir que les jubilacions se supleixen amb substituts i interins.
Una altra proposta és eliminar el terç de jornada dels substituts, que consideren «negatiu per al centre i el docent» i mantenir només jornada completa i la mitja jornada. Així mateix, defensen aprofitar l’experiència dels docents amb relleus graduals del professorat.
La delegació sindical de Lleida té previst fer arribar les propostes a la direcció d’UGT Catalunya.
