El plenari del Consell Municipal de les Dones ha aprovat avui el document del IV Pla Municipal de polítiques d’igualtat de gènere a Lleida (2022-2026), que defineix accions per a treballar per aconseguir aquest objectiu en els pròxims anys, a partir dels principis d’igualtat de gènere, igualtat d’oportunitats entre homes i dones, transversalitat de gènere, interseccionalitat, participació i empoderament.
La tinent d’alcalde d’Educació, Cooperació, Drets Civils i Feminismes, Sandra Castro, ha presidit la sessió i ha destacat que “el pla expressa el compromís de tota la ciutadania per tal de fer realitat una igualtat de gènere real al municipi de Lleida, una meta per la qual apostem decididament i que, per desgràcia, encara ens queda molt llunyana”.
El document, que haurà de ser ratificat en el pròxim ple municipal, és un compromís polític fruit del procés participació amb els diferents actors socials, per tal de fer de Lleida una ciutat més igualitària i va adreçat tant a les dones com als homes i al col·lectiu LGTBI.
Està estructurat en 9 línies estratègiques:
• Compromís amb la igualtat (eix transversal)
• Acció contra les violències masclistes
• Salut, benestar, drets i qualitat de vida
• Coeducació i formació igualitària
• Treball i corresponsabilitat
• Usos i gestió dels temps
• Esport, cultura i lleure
• Disseny de ciutat
• Participació, empoderament i lideratge femení
Aquestes línies estratègiques es concreten en 110 accions que s’han d’implementar fins al 31 de desembre del 2026.
Per a la seva elaboració, s’ha comptat amb l’anàlisi conjunta de diferents fonts d’informació, com l’informe d’avaluació del III Pla, corresponent al període 2017-2021, les dades obtingudes de l’Estudi de la situació de les dones al municipi de Lleida (2019) i la detecció de necessitats realitzada per les entitats en el marc del procés de participació ciutadana, a més d’altres materials de consulta i la normativa vigent en matèria d’igualtat.
Pla intern d’igualtat de l’Ajuntament de Lleida
Durant la sessió d’avui, la tinent d’alcalde Sandra Castro també ha informat sobre les darreres reunions de la comissió negociadora del II Pla intern d’igualtat de l’Ajuntament de Lleida, per tal de revisar les accions incloses en la proposta de pla d’acció. La voluntat és que el document pugui estar llest també per a la seva aprovació al ple del juliol.
