El Consell Comarcal del Segrià està formant cinc persones de l’equip tècnic com a referents del Protocol per a la prevenció i l’abordatge de l’assetjament sexual i per raó de sexe de l’ens amb l’objectiu de capacitar-les per a l’acompanyament de les persones que puguin patir situacions amb aquest tipus d’assetjament. Durant els mesos d’octubre i novembre es fa la darrera part de la formació, que consta d’un total de 20 hores. Aquest darrer bloc inclou un curs de 12 hores centrat en habilitats imprescindibles per portar a terme l’acompanyament d’una forma efectiva. Es treballaran, entre altres, aspectes com l’escolta, la ressonància empàtica i la pròpia cura davant situacions que ens desborden i remouen a nivell emocional.
Fins ara l’itinerari formatiu que ha seguit l’equip de persones de referència ha consistit en una formació en matèria de sensibilització davant les desigualtats, les discriminacions i les violències masclistes, i una formació específica sobre el procediment del protocol (recepció de denúncies, terminis, fases del procés o principis que han de guiar la seva actuació).
El protocol, que va ser renovat, ampliat i aprovat pel Ple el passat desembre de 2020 per tal d’incloure aspectes com el ciberassetjament i les violències masclistes en entorns virtuals, és una eina imprescindible per tal de poder prevenir i donar resposta a les possibles situacions en què es detectin o denunciïn violències masclistes en l’entorn laboral.
Aquesta formació, organitzada des del Servei d’igualtat del Consell Comarcal del Segrià, és una de les accions incloses en el II Pla d’igualtat d’oportunitats de l’ens, i forma part de les actuacions del projecte «Al Segrià, iguals».
