Lleida impulsa l'ocupació inclusiva amb una nova jornada de cites laborals ràpides
Temps aproximat de lectura:
Peu de foto:Segona edició de Cites ràpides laborals ©Paeria de Lleida
Aquest dimarts, la Llotja ha acollit la segona edició de les cites ràpides laborals adreçades a persones amb discapacitat, una iniciativa impulsada per la Regidoria d’Acció i Innovació Social de Lleida i l’Institut Municipal Salvador Seguí (IMO) que connecta empreses amb ofertes de feina i candidats amb perfils diversos.
Després d’una primera edició en format pilot celebrada al novembre, l’acció ha crescut tant en participació com en impacte. En aquesta segona convocatòria, hi han pres part una desena d’empreses amb un total de 23 ofertes laborals, i més d’un centenar de persones han aprofitat l’ocasió per presentar la seva candidatura. Moltes d’elles ho han fet després d’haver participat en sessions formatives prèvies d’elevator pitch, una eina clau per guanyar confiança i millorar la comunicació amb les empreses.
El tinent d’alcalde Carlos Enjuanes i el regidor Xavi Blanco han inaugurat la jornada destacant la doble vessant de la proposta: d’una banda, oferir oportunitats reals de feina a persones que sovint tenen més dificultats d’accés al món laboral; de l’altra, implicar el teixit empresarial en una mirada més inclusiva i social.
“Entrar al mercat laboral capacita encara més aquestes persones perquè poden millorar el seu benestar i qualitat de vida”, ha remarcat Enjuanes
L’activitat també ha inclòs una xerrada motivacional titulada “La vida va d’actitud”, a càrrec de Francesc Jové, tècnic municipal d’educació i psicopedagog, pensada per reforçar l’autoestima i l’empoderament dels participants.
Les empreses que han participat en aquesta segona edició han estat CET El Pla, Fundació Adecco, PMP, La Seu3, Supsa, Actel, Fruits de Ponent, Alier, FSC Inserta (ONCE) i Suport 24. Totes elles han mostrat interès a incorporar perfils diversos i a col·laborar amb iniciatives de responsabilitat social corporativa.
El projecte compta amb el suport de la Taula de Responsabilitat Social de persones amb discapacitat, coordinada per l’Àrea municipal d’atenció a les persones amb discapacitat, i s’emmarca en el compromís de la Paeria per promoure una ciutat amb igualtat d’oportunitats per a tothom.
